IQPR - Institut für Qualitätssicherung in Prävention und Rehabilitation

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Grafik enthält Schriftzug: 'Institut für Qualitätssicherung in Prävention und Rehabilitation (GmbH) an der Deutschen Sporthochschule Köln.', sowie die Schlagworte: 'Arbeit, Assessment, Chancengleichheit, Partizipation, Prävention, Qualität, Rehabilitation'.
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Info

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ABBA, Arbeitsplatz-Begehungs- und BelastungsAnalyse
Grunddaten    Zusammenfassung    Test- / Analysedesign    Gütekriterien   
Zielgruppe / Einsatzbereiche    Voraussetzungen für die Anwendung    Anwendung und Auswertung    Kosten   
Publikationen    Analysebereiche bzw. Schlagworte   
Autoren des Beitrags: Kurt Landau, C. Maas, K.-H. Schaub, S. Mücke, E. Marquard, T. Fischer
Grunddaten
aktualisiert: 25.04.2006
Arbeitsplatz-Begehungs- und BelastungsAnalyse  (ABBA)
Von: Landau K., Maas C., Schaub K.H., Mücke S., Marquard E., Fischer T.
Verlag (Jahr): (1996)
Bestellung: ergon GmbH
ergonomia Verlag oHG
Bruno-Jacoby-Weg 11
70597 Stuttgart
Tel: +49 711 728 04 73
Fax: +49 711 728 04 92
regina@brauchler.de
ergon@ergonomia.de

Demoversion erhältlich als Papier-Version
Kontakt: Dr. oec. Regina Brauchler
s.o.
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Zusammenfassung
Mit der Arbeitsplatz-Begehungs- und Belastungs-Analyse wird ein Verfahren vorgestellt, dass die oft extrem aufwendigen physikalischen und arbeits- physiologischen Messungen zur Belastungs- und Beanspruchungsanalyse vermeidet und in ökonomischer Weise zur Lösung von Problemstellungen aus den Bereichen Arbeitsgestaltung, -organisation und -planung, Anforderungsanalyse und -bewertung, Unfallursachenforschung und Personalverwaltung herangezogen werden kann.
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Test- / Analysedesign
Ziel(e) / Zielgröße(n):
Arbeitsplatzbezogene Belastungsanalysen und personenbezogene Leistungsvermögensanalysen - beschränkt auf den Einsatz bei Leistungsgewandelten.
Dimensionen / Analyseeinheiten:
I. Arbeitssystem
  *Arbeitsobjekte
 * Betriebsmittel
 *Arbeitsumgebung
      +Organisatorische Arbeitsumgebung
      + Physikalische Arbeitsumgebung
      + Chemische Arbeitsumgebung

II. Aufgabenanalyse: Aufg. an überwiegend:
   *stofflichen Arbeitsobjekten
   *abstrakten Arbeitsobjekten
   *menschbezogenen Arbeitsobjekten
   *Anzahl und Wiederholungsfrequenz der Tätigkeiten

III. Anforderungsanalyse
   *Informationsaufnahme
   *Wahrnehmungsdimensionen
   *Notwendigkeit und Genauigkeit der Infoaufnahme
   *Zeitlicher Verlauf der Infoaufnahme
   * Entscheidung
   * Komplexität der Infoverarb.
   * Erforderliche Kentnnisse
   * Handlung
   * Statische Muskelarbeit
   * Dynamische Muskelarbeit
      + Einseitig dynamische Muskelarbeit
      + Schwere dynamische Muskelarbeit.

Gesamtzahl der Items: 100
Theoretische Grundlagen:
Das ABBA hat die Analyse des Systems Mensch-Arbeit zum Ziel, wobei für Leitungsgewandelte eine Gegenüberstellung der Belastungs- und Leistungsvermögensprofile auf grobem Niveau erstellt wird.
Erhebungs- / Analysemethoden:
Fremdeinschätzung; Interview; Beobachtung;
Frage- und Antwortformate / Beurteilungsskalen: 6-stufige Standardschlüssel für Zeitdauer, Bewegungsfrequenz, Kraftaufwand und so weiter und diverse Sonderschlüssel (zum Beispiel Gestaltungsaspekte von Anzeigen).
Aufbau: Kurz- und Langform vorhanden ; Modularer Einsatz möglich;

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Gütekriterien
Objektivität:
Durch Mehrfachschulungen ausgebildeter Ergonomen sicher gestellt.
Reliabilität:
Die ABBA Merkmale sind ein Teil der 216 AET-Merkmale (Arbeitswissenschaftliche Erhebungsverfahren). Die Reliabilität ist für einen AET-Einsatz geprüft.
Validität:
Validität im Arbeitswissenschaftlichen Erhebungsverfahren AET (Landau, Rohmert 1979) abgesichert.
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Zielgruppe / Einsatzbereiche
Zielgruppenalter:
von 16 bis 65 Jahre
Anwendungsfelder:
Aufgaben, Anforderungen, Belastungen.
Ausschlusskriterien und Kontraindikation:
Das Verfahren ist flächendeckend in allen Berufszweigen einsetzbar; entwickelt wurde es zur Gegenüberstellung von Belastungen und Leistungspotentialen von Leistungsgeminderten in allen Berufszweigen.
Referenzen der praktischen Anwendung:
BAD - Berufsgenossenschaftlicher Arbeitsmedizinischer Dienst, Hebelstr. 7, 69214 Eppelheim
BBRZ - Berufl. Bildungs- und Rehabilitationszentrum, Gutmannstr. 1, 76307 Karlsbad-Langensteinbach
BKK - Bundesverband der Betriebskrankenkassen, Kronprinzenstr. 6, 45128 Essen.
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Voraussetzungen für die Anwendung
Erforderliche personelle Qualifikation:
Ergonomen
Verfahrensspezifischer Lehrgang
Materialien:
PC, Notebook, Papier
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Anwendung und Auswertung
Hinweise zur Anwendung: Anwesenheit des Untersuchers während der Untersuchung notwendig
Computergestützte Anwendung möglich
Anwendungsdauer: 90 Min
Hinweise zur Auswertung: Computergestützte Auswertung möglich
Auswertungsdauer: 60 Min
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Kosten
Anschaffungskosten: VB
Details: Schulungen müßten von Mitarbeitern der ergon GmbH abgehalten werden, Software liegt überarbeitet als ABBA als Verkaufsfertiges Produkt auf CD vor und so weiter - nur nach Absprache möglich. Der anfallende Reiseaufwand ist zusätzlich zu ermitteln.;
Einzelne Anwendung: 200,- €
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Publikationen
Allgemein:
http://www.ergon-gmbh.de/home2.htm
Zu den Gütekriterien:
Landau, K., Maas, C., Schaub, K.-H., Mücke, S., Marquard, E., Fischer, T.:
New software tools fro developing job stress registers. In: Tagungsband Nr. 10, Schriftenreihe der Bundesanstalt für Arbeitsmedizin 1996, S. 31-48

Landau, K., Peterson P., Maas C., The ABBA job analysis system, in : Landau, K.:
(editor): Ergonomic Software Tools in Product and Workplace Design. Stuttgart:
Ergon, 2000, S.230 – 236
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Analysebereiche bzw. Schlagworte
AnalysebereichSchlagwort
Kognitive Anforderungen Informationsverarbeitung (A)
Körperliche Anforderungen
Unmittelbare Arbeitsumgebung Arbeitsinhalte und -strukturen
Arbeitsmittel
Arbeitsplatzgestaltung
Umgebungseinflüsse
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