IQPR - Institut für Qualitätssicherung in Prävention und Rehabilitation

Das BkA-Verfahren ist als Sreening-Verfahren zum Bewerten körperlicher Arbeit (schwere dynamische Arbeit) in unterschiedlichen Berufsbranchen (Elektrotechnik und Maschinenbau) einsetzbar.
Mit Hilfe des Forschungsvorhabens „Ergonomische Arbeitsplatzanalyse als Voraussetzung der Arbeitsgestaltung besonders in Klein- und Mittelbetrieben zur Vermeidung arbeitsbedingter Erkrankungen“ sollte die Möglichkeit geschaffen werden, ein Gefährdungspotential für arbeitsbedingte Erkrankungen - insbesondere der Wirbelsäule - zu erkennen.
Bedingt durch unterschiedliche, typisch vorkommende Tätigkeiten in den verschiedenen Branchen und daraus folgenden differierenden Belastungssituationen, war die Realisierung eines branchenspezifischen Werkzeuges notwendig, welches den Belastungssituationen in den Mitgliedsbetrieben der BG Feinmechanik und Elektrotechnik Rechnung trägt.
Zu den bereits bestehenden und in Entwicklung befindlichen Verfahren zur Analyse von arbeitsbedingten Gefährdungen gesellten sich aus dem Umfeld der EU neue hinzu, welche der Umsetzung relevanter EU Richtlinien - insbesondere der EU-Rahmenrichtlinie (89/391/EG) nebst zugehörigen Einzelrichtlinien und der EU-Maschinenrichtlinie (98/37/EG) - dienten.
Besondere Aufmerksamkeit verdiente dabei die Entwicklung der Leitmerkmalmethode (LMM) der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), welche auf Basis eines Screenings die Bewertung von manuellen Hebe- und Tragetätigkeiten ermöglicht. Sie bildete die Basis für das vom Institut für Arbeitswissenschaft der TU Darmstadt (IAD) entwickelte Verfahren zur Bewertung körperlicher Arbeit (IAD-BkA). Dabei flossen Erkenntnisse aus bestehenden anerkannten nationalen und internationalen Verfahren ebenso ein wie Anforderungen relevanter EU Richtlinien. Bedingt durch den methodischen Aufbau war es möglich, von dem ursprünglich beabsichtigten zweistufigen Verfahrensansatz abzusehen und ein einstufiges Verfahren zu reali-sieren, das die gesetzten Anforderungen erfüllt.
IAD-BkA berücksichtigt neben der Bewertung von Hebe- und Tragetätigkeiten auch ein Ziehen und Schieben von Lasten sowie das Ausüben von Aktionskräften. Als Screening-Verfahren für die Beurteilung von schwerer dynamischer Muskelarbeit und wirbelsäulenrelevanter statischer Haltungsarbeit eignet es sich vor allem auch für die Beurteilung nicht repetitiver vorwiegend körperlicher Tätigkeiten wie sie für Klein- und Mittelbetriebe und in den indirekten Bereiche größerer Betriebe üblich sind.

Zu den Gütekriterien:
Schaub, Kh. et al.: IAD-BkA: Eine ergonomische Arbeitsplatzanalyse als Voraussetzung der Arbeitsgestaltung besonders in Klein- und Mittelbetrieben zur Vermeidung arbeitsbedingter Erkrankungen; Forschungsbericht, IAD, Darmsatdt 1999

SCHAUB, Kh.: Evaluation of physical workload by means of IAD-BkA. ;ORP 2002, 2nd International Conference on Occupational Risk Prevention, 20 – 22 Februar 2002, Gran Canaria Island, CD-Rom, 14 p.

SCHAUB, Kh.: Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung in: Die Brücke (03) 2000