iqpr-assessment: Assessmentkatalog -> Detailansicht

Info

Detailansicht

ISE, Interviewleitfaden zur Erfassung des Selbstkonzepts der Erwerbsfähigkeit

Grunddaten Zusammenfassung Test- / Analysedesign Gütekriterien

Zielgruppe / Einsatzbereiche Voraussetzungen für die Anwendung Anwendung und Auswertung Kosten

Publikationen Analysebereiche bzw. Schlagworte

Autoren des Beitrags: Gisela Nellessen

Grunddaten

aktualisiert: 06.05.2004

Interviewleitfaden zur Erfassung des Selbstkonzepts der Erwerbsfähigkeit (ISE)

Von: Nellessen G.

Verlag (Jahr): (2002)

Bestellung: Dr. Gisela Nellessen
Bismarckstr. 20
50672 Köln
Tel.: 0221/ 525485
nellessen@versorgungsforschung.nrw.de

keine Demoversion erhältlich

Kontakt: Dr. Gisela Nellessen
s.o.

zum Seitenanfang

Zusammenfassung

Der halbstandardisierte Interviewleitfaden, besteht aus 12 Fragen und dient der Erfassung der Selbsteinschätzung der Erwerbs(un)fähigkeit sowie der Hintergründe für diese Einschätzung.
Der Interviewleitfaden kann bei Reha- und Rentenbegutachtungen sowie in der Rehabiliationsberatung, z.B. bei ambulanten und stationären Rehabilitationsmaßnahmen, beim Hausarzt als auch im betrieblichen Gesundheitsmanagement eingesetzt werden.
Hintergrund der Entwicklung ist die Annahme, dass das Selbstkonzept Einfluss nimmt auf die Wahrnehmung und die Erfahrungen, die eine Person aufsucht.

zum Seitenanfang

Test- / Analysedesign

Ziel(e) / Zielgröße(n):
Selbstkonzept der Erwerbsfähigkeit

Dimensionen / Analyseeinheiten:
Zeitliche Dimension; Ursachen und Kausalattribution; Manifestation der Einschätzung; Unterstützung durch das soziale Umfeld; Funktionale Bedeutung der Einschätzung;

Gesamtzahl der Items: 12 Fragen

Theoretische Grundlagen:
Die Entwicklung des Interviewleitfaden basiert auf den Theorien zum Selbstkonzept, das als eine "dynamische mentale Struktur, die intrapersonale (innere) und interpersonale (zwischenmenschliche) Verhaltensweisen und Prozesse motiviert, interpretiert, organisiert, vermittelt und reguliert" (Zimbardo und Gerrig 1999, 546). Die Theorien zur Entwicklung des Selbstkonzeptes wurden auf den Bereich der Leistungs- und Erwerbsfähigkeit transferiert.

Erhebungs- / Analysemethoden:
Selbsteinschätzung; Interview;

Frage- und Antwortformate / Beurteilungsskalen: offene Fragen

Aufbau: Modularer Einsatz möglich;

zum Seitenanfang

Gütekriterien

zum Seitenanfang

Zielgruppe / Einsatzbereiche

Anwendungsfelder:
Rentenantragstellung
- Feststellung der Erwerbsfähigkeit (sozialmedizinische Begutachtung), Rehabilitationsberatung, betriebliches Gesundheitsmanagement

zum Seitenanfang

Voraussetzungen für die Anwendung

Erforderliche personelle Qualifikation:
Interviewer sollte sich mit dem Verfahren zugrunde liegender Theorien und Hypothesen auseinandersetzen.

zum Seitenanfang

Anwendung und Auswertung

Hinweise zur Anwendung: Einzeltest
Anwesenheit des Untersuchers während der Untersuchung notwendig
Anwendungsdauer: 10-30 Min

Hinweise zur Auswertung: Bisher kein definierter Auswertungsmodus vorhanden.

zum Seitenanfang

Kosten

Anschaffungskosten: 0,- €

Einzelne Anwendung: 0,- €

zum Seitenanfang

Publikationen

Allgemein:
Nellessen, G. (2002): Leistungsdiagnostik und Leistungsprognostik. Zentrale Elemente in der sozialmedizinischen Begutachtung. Mensch-und-Buch-Verlag, Berlin.

Nellessen, G. (2004): Interviewleitfaden zur Erfassung des Selbstkonzeptes der Erwerbsfähigkeit, IQPR (Hrsg.)(2004): Prävention und Rehabilitation zur Verhinderung von Erwerbsminderung. Projektbericht, S.260-263 (siehe http://www.iqpr.de (Publikationen) bzw. http://www.iqpr.de/iqpr/seiten/publikationen/publikationen-de.asp ).

zum Seitenanfang

Analysebereiche bzw. Schlagworte

Analysebereich	Schlagwort
Person <> Alltagsleben	Teilhabe am Arbeitsleben
Person <> Arbeitsleben	Teilhabe am Arbeitsleben
Person <> Gesundheit / Krankheit	Teilhabe am Arbeitsleben
Persönlichkeitsmerkmale	Selbstkonzept (Selbstbild)

zum Seitenanfang

IQPR - Institut für Qualitätssicherung in Prävention und Rehabilitation

Detailansicht